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開催概要

本 Web セミナーでは、株式会社フライヤー 代表取締役の大賀 康史 氏をお招きし、社員の多様な意思やスキルを最大限に引き出しながら、組織としての成果を最大化させるにはどうするべきかを解説していただきます。

先の見えない VUCA 時代の昨今、社員一人ひとりがよりクリエイティブに、イノベーションに向かって主体的に行動できる「自律的なイノベーティブ組織づくり」が注目されています。
一人ひとりが課題を発見し、解決に向かって主体的に行動できる、自律的な組織づくりの鍵となる要素について「学びの見える化」をキーワードに、お話しいただきます 。

新体制を迎える方も多いこの時節、ぜひ皆さまのご参加をお待ちしております。

日時

2023 年 4 月 7 日（金） 13:00 ～ 14:00 （ 12:50 受付開始）

配信方法

Zoom（オンラインセミナー）

費用

無料（要事前登録）

定員

1000 名(先着順)

主催

リンカーズ株式会社

登壇
 

株式会社フライヤー

イベントプログラム

■『イノベーションを起こす組織の作り方と人材育成の考え方』

　登壇：株式会社フライヤー CEO 大賀 康史 氏

■質疑応答

Zoom の Q&A 機能にて質疑応答が可能です。

登壇者紹介

大賀 康史

株式会社フライヤー CEO

早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。
2003 年にアクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。 
同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013 年６月に株式会社フライヤーを設立。
 著書に『ビジネスエリート必読の名著15 』（自由国民社）、『最高の組織』(自由国民社)、共著に『７人のトップ起業家と 28 冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)、『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。

【よくいただくご質問と回答】

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