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開催概要

本 Web セミナーでは、理工系人材の新卒採用を成功させるための採用戦略について、理系学生採用に強みを持つ、株式会社テックオーシャン 東 祐貴 氏より解説いただきます。

技術系職種で活躍できる優秀な理系学生を採用するには、採用担当者と連携が必須です。
今回は、採用担当者と技術系部門社員それぞれに実施した独自アンケートの結果や、採用成功事例をもとに、多くの現場で抱える課題のひとつ、
「技術職での新卒採用を成功させる」
これに必要な社内連携やその方法を紹介します。

ぜひ、ご参加をいただきまして、該当課題の解決にお役立ていただきたいと思います。

日時

2022 年 9 月 14 日（水） 13:00 ～ 14:00 （ 12:50 受付開始）

配信方法

Zoom（オンラインセミナー）

費用

無料（要事前登録）

定員

1000 名(先着順)

主催

リンカーズ株式会社

登壇

株式会社テックオーシャン
リンカーズ株式会社

イベントプログラム

イントロダクション

リンカーズ株式会社 オープンイノベーション研究所所長 兼 CSO 國井 宇雄 

講演『現場と人事部のホンネ～ 成功させる理系採用 ～』

株式会社テックオーシャン 取締役 COO 東 祐貴 氏

質疑応答

 Zoom の Q&A 機能にて質疑応答が可能です。

※講演資料は Web セミナーを聴講した方のみに開催の翌日以降（２週間を目途）にお配りしております。登壇者の意向により資料配布がない場合もございます。あらかじめご了承ください。

登壇者紹介

東 祐貴

株式会社テックオーシャン 取締役COO

大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOして、事業推進を統括。

國井 宇雄 

リンカーズ株式会社 オープンイノベーション研究所所長 兼 CSO 

東京工業大学大学院 生命理工学研究科およびイノベーション・マネジメント研究科卒。
博士（工学）、技術経営学修士、日本IBM にて、コンサルタントとして製造業向けの IT ソリューション導入に携わったあと、Deloitte Tohmatsu Consulting LLS を経て現職。
IT を活用した業務改革、技術を基点にした事業戦略策定、技術動向調査・ベンチマーキング、技術マッチング支援、シーズ技術の用途開拓など、一貫して技術を活用した製造業向けのイノベーション創出を支援している